Le stress et les risques psychosociaux sont des enjeux essentiels en entreprise, et il est déterminant pour un manager d’être en mesure de les identifier et de les prévenir. Un environnement de travail stressant peut nuire à la santé des équipes et impacter durablement la performance de l’entreprise. La formation « Gestion du stress et prévention des risques psychosociaux » permet aux managers d’acquérir les outils et les compétences nécessaires pour détecter les signes de stress, mettre en place des techniques de résilience et favoriser un climat de travail positif.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.
APTITUDES :
- Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Identifier les sources de stress
- Techniques de gestion du stress
- Prévention des risques psychosociaux
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72h
DUREE :
1 jour (7heures)
METHODES MOBILISEES :
- Études de cas
- Ateliers pratiques
- Echanges en groupe
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 1200€
MODALITES D’EVALUATION :
QCM et mises en situation
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience, actions de formation par apprentissage.
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