Les Membres du comité de Direction de la CCI des Landes
Retrouvez les principaux acteurs de la vie de la CCI des Landes, les membres du comité de direction de la CCI et les responsables de chaque service de la Chambre qui œuvrent au quotidien aux côté des entrepreneurs et commerçants Landais.
Ensemble ! restons connectés !
Marie Burger, Directrice générale
Marie Burger
Directrice Générale
Notre ambition est simple : ne plus seulement être identifiés, mais devenir évidents. Faire en sorte qu’un dirigeant, face à une question ou à un défi, ait le réflexe de se tourner vers la CCI, comme vers un partenaire naturel, accessible et engagé.
François Couturier
Responsable Communication & Marketing
Florian Dagniaux
Responsable Pôle Formation Continue
Pascal Dussin
Directeur du Département Animation Territoriale et Informations Economiques
Coralie Lanternas
Attachée de Direction
Marie Lassalle
Directrice Administrative et Financière
Bruno Léveillé
Responsable Pôle Centre De Congrès et de Séminaires et
Directeur du développement
Christophe Robin
Responsable Pôle Conseil - Expert Diag éco-conception BPI - Expert Décarbonaction BPI
Sophie Morales Crabos
Directrice Initiatives Landes
Avec la CCI des Landes, développez votre entreprise au service de l'attractivité de notre territoire
Le Président et l’ensemble des membres du bureau ainsi que le comité de direction de notre chambre consulaire ont défini 9 piliers sur lesquels nous nous engageons afin de soutenir le développement économique et social de notre département.
Pilier n°1
Accompagner les entreprises dans leurs transitions
Au sein d’un écosystème public et privé, nous accompagnons les entreprises face aux grandes mutations économiques, numériques, énergétiques et sociales. À travers des diagnostics, des parcours d’accompagnement et des expertises ciblées, nos équipes facilitent l’adaptation des modèles économiques tout au long de la vie des organisations.
Pilier n°2
Développer les compétences locales
Nous agissons pour renforcer l’employabilité et répondre aux besoins en compétences des entreprises landaises. Cela se traduit par une offre de formation complète, des actions en faveur du recrutement inclusif et un accompagnement sur la marque employeur, au service de l’attractivité des entreprises et des parcours professionnels.
Pilier n°3
Insérer des publics dans l’entreprise et dans l’emploi
Notre rôle de Point Orientation Apprentissage nous permet de rendre accessible le monde économique, les entreprises et les industries auprès du grand public est une mission essentielle. En lien avec les entreprises, les collectivités et les acteurs publics dédiés, nous déployons des actions de découverte des métiers et d’orientation, afin de rapprocher les talents des besoins du territoire.
Pilier n°4
Faciliter la transmission et la reprise d’entreprise
Nous sécurisons de la création d’entreprises dans les Landes, comme nous facilitons et accompagnons les parcours de transmission et de reprise, enjeux majeurs pour la pérennité du tissu économique local. Nos conseillers sont à votre disposition tout au long de l’année et n’hésitez pas à venir découvrir notre évènement de mise en relation « Mois de la Transmission » en fin d’année.
Pilier n°5
Apporter une aide à la décision aux entreprises et aux collectivités
Nous mettons à disposition des acteurs économiques et des collectivités des données objectives et diversifiées et des analyses territoriales. Ceci afin de leur permettre d’anticiper les évolutions, d’orienter les stratégies et de sécuriser les projets de développement.
Pilier n°6
Soutenir l’économie de proximité
Nous valorisons et accompagnons les acteurs du commerce et des services de proximité, essentiels à la vitalité des territoires. À travers des actions de promotion, des événements économiques – tels que les Trophées de l’économie – et des accompagnements individualisés, nous contribuons à renforcer leur compétitivité.
Pilier n°7
Accélérer la relocalisation et de la réindustrialisation
Nous soutenons les dynamiques de relocalisation et de développement industriel sur le territoire. En mobilisant nos expertises, nos réseaux et des dispositifs d’accompagnement dédiés, nous contribuons à renforcer la souveraineté économique locale et à structurer des projets créateurs de valeur et d’emplois durables.
Pilier n°8
Accompagner l’innovation et la transformation numérique
Nous sensibilisons et accompagnons les entreprises dans l’intégration des innovations technologiques : digitalisation, intelligence artificielle, cybersécurité. Par des ateliers, événements et conseils personnalisés, nous facilitons l’appropriation de ces leviers de performance et de simplification.
Pilier n°9
Encourager la construction de la LGV
Nous portons une vision ambitieuse du développement des mobilités, en soutenant notamment la réalisation de la LGV et l’amélioration des infrastructures ferroviaires. Cet engagement vise à renforcer l’attractivité économique, la compétitivité logistique et l’ouverture du territoire à l’échelle nationale et européenne.