La gestion de la paie est un enjeu crucial pour les entreprises, mais elle est souvent complexe en raison des nombreuses réglementations et obligations légales. Un manque de maîtrise des bases de la paie peut entraîner des erreurs de calcul ou des non-conformités qui exposent l’entreprise à des risques financiers et juridiques. Par ailleurs, une mauvaise gestion peut réduire la satisfaction des employés.
Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux de la gestion de la paie pour garantir une gestion fiable et conforme aux exigences légales.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
- Acquérir les fondamentaux de la gestion de la paie
- Comprendre les composantes du bulletin de salaire
- Maîtriser les principales obligations légales en matière de paie
APTITUDES :
- Capacité à établir un bulletin de paie simple
- Connaissance des éléments obligatoires du bulletin de salaire
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Établir des paies conformes aux exigences légales
- Appliquer les principales règles de calcul et de déclaration
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72 heures
DUREE :
2 jours (14 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Exercices pratiques de création de bulletins de paie
- Études de cas sur des situations réelles
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 2400€
MODALITES D’EVALUATION :
- Étude de cas : Élaboration d’un bulletin de paie complet
- Quiz sur les règles fondamentales de la paie
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience, actions de formation par apprentissage.
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