Dans un environnement où les entreprises font face à des transformations constantes, les managers doivent être en mesure de conduire efficacement le changement au sein de leurs équipes. Un manager qui n’intègre pas ces enjeux risque de rencontrer des résistances et des obstacles à l’atteinte des objectifs. La formation « Conduite du changement » enseigne les compétences nécessaires pour piloter les transformations de manière positive, tout en accompagnant les collaborateurs dans la transition.

Pourquoi choisir cette formation ?

OBJECTIFS :

1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.

APTITUDES :

  • Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…

COMPETENCES DEVELOPPEES :

  • Comprendre les enjeux du changement
  • Techniques d’accompagnement
  • Gestion des résistances

Informations pratiques

PRE-REQUIS :

Aucun

Délai d’accès :

72h

DUREE :

2 jours (14 heures)

METHODES MOBILISEES :

  • Études de cas
  • Ateliers pratiques
  • Echanges en groupe

TARIFS (intra entreprise) :

A partir de 2400€

MODALITES D’EVALUATION :

QCM et mises en situation

ACCESSIBILITE :

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.

La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience, actions de formation par apprentissage.

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