Faire face à des enjeux de plus en plus complexes est devenu le quotidien des managers. Ils doivent être capables de manager avec cohérence et précision. Un leadership sans vision claire entraîne généralement un manque d’engagement et de mobilisation des collaborateurs. La formation « développement du leadership et de la vision stratégique » permet de comprendre l’importance d’un leadership authentique et d’une vision stratégique claire pour l’entreprise et ses collaborateurs. C’est également l’opportunité d’acquérir les compétences clés pour mobiliser autour d’une vision stratégique commune.

Pourquoi choisir cette formation ?

OBJECTIFS :

1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.

APTITUDES :

  • Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…

COMPETENCES DEVELOPPEES :

  • Techniques de leadership visionnaire
  • Création et communication de la vision
  • Études de cas inspirantes

Informations pratiques

PRE-REQUIS :

Aucun

Délai d’accès :

72h

DUREE :

2 jours (14 heures)

METHODES MOBILISEES :

  • Études de cas
  • Ateliers pratiques
  • Echanges en groupe

TARIFS (intra entreprise) :

A partir de 2400€

MODALITES D’EVALUATION :

QCM et mises en situation

ACCESSIBILITE :

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.

La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience, actions de formation par apprentissage.

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