Relever les défis liés à la performance est un enjeu majeur pour les managers. Ils doivent être capables de motiver efficacement leurs équipes. Une gestion de la performance inefficace peut provoquer une baisse de la motivation et de l’engagement chez les collaborateurs. La formation « Gestion de la performance et motivation des équipes » enseigne les leviers essentiels pour gérer la performance de manière constructive tout en garantissant la motivation au sein des équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

OBJECTIFS :

1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.

APTITUDES :

  • Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…

COMPETENCES DEVELOPPEES :

  • Techniques de fixation d’objectifs
  • Stratégies de motivation
  • Outils d’évaluation et de suivi

Informations pratiques

PRE-REQUIS :

Aucun

Délai d’accès :

72h

DUREE :

2 jours (14 heures)

METHODES MOBILISEES :

  • Études de cas
  • Ateliers pratiques
  • Echanges en groupe

TARIFS (intra entreprise) :

A partir de 2400€

MODALITES D’EVALUATION :

QCM et mises en situation

ACCESSIBILITE :

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.

La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience, actions de formation par apprentissage.

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