Points-clés de la vague d’Octobre 2025

L’édition d’octobre 2025 de la Grande consultation des entrepreneurs, menée par OpinionWay pour CCI France, La Tribune et LCI, dresse un tableau d’ensemble marqué par une dégradation du climat d’optimisme et une montée des inquiétudes liées au contexte économique et fiscal. L’indicateur synthétique de l’optimisme recule à 68 points, soit 5 points de moins qu’en septembre, confirmant une érosion du moral des dirigeants sur la période récente.

Si 33% des chefs d’entreprise considèrent que la situation est globalement favorable actuellement, seuls 60% se déclarent confiants quant aux perspectives de leur propre entreprise à 12 mois, un niveau en léger repli. Cette prudence s’inscrit dans un environnement où la pression fiscale est perçue comme fortement croissante : 72% des répondants anticipent une hausse de la fiscalité directe sur les entreprises en 2026, et une majorité s’attend également à une progression des cotisations sociales et de la fiscalité indirecte.

Dans ce contexte, la demande de simplification est centrale : 44% des dirigeants citent la simplification des démarches administratives comme attente principale vis-à-vis des pouvoirs publics et 26% formulent la même attente à l’égard de leurs partenaires privés. Cette recherche de fluidité et de lisibilité réglementaire se conjugue avec un besoin d’accompagnement plus opérationnel, notamment en matière de soutien financier, de développement commercial et de transformation numérique.

Par ailleurs, 46% des chefs d’entreprise jugeraient utile la mise en place par les CCI d’un numéro vert ou de cellules d’écoute dédiées, signe d’un besoin accru de soutien et de conseils dans la gestion des difficultés.

L’inflation reste un facteur de tension majeur : 82% des dirigeants déclarent que leur entreprise est plus attentive que d’habitude à ses charges, plus de la moitié estiment que l’inflation pourrait affecter la viabilité de leur structure et une part non négligeable évoque des tensions sur les délais de paiement ou les capacités à honorer les factures.

Malgré ce contexte tendu, les intentions d’emploi demeurent globalement stables : près de huit entreprises sur dix envisagent de maintenir leurs effectifs au cours des 12 prochains mois, tandis qu’une minorité seulement anticipe des réductions de personnel.

Le rapport à l’innovation illustre également un réalisme lucide : 49% des dirigeants considèrent qu’innover constitue avant tout un investissement, quand une part significative y voit aussi une condition de survie ou une prise de risque nécessaire.

Interrogés sur les atouts de l’économie française, les chefs d’entreprise mettent en avant le patrimoine culturel (58%), la position géographique (42%) et les savoir-faire technologiques (39%), autant d’éléments qui, aux yeux des répondants, peuvent soutenir la compétitivité dans un environnement contraint.

L’ensemble de ces résultats montre des dirigeants sous tension, mais toujours mobilisés pour adapter leurs modèles et rechercher des leviers d’action, à condition de bénéficier d’un cadre plus stable, plus lisible et administrativement allégé.