Formation Langues étrangères éligibles au CPF

Formation en langues étrangères dans les Landes — anglais, espagnol et plus

Des formations sur mesure, quel que soit votre point de départ

Avant toute chose, un test de positionnement évalue votre niveau et permet de construire un parcours réellement adapté à votre situation. Vous ne partez pas d’un programme standard — vous partez de là où vous en êtes.

Les cours individuels ou collectifs se déroulent en présentiel à Mont-de-Marsan, Dax ou Parentis-en-Born, ou à distance selon votre organisation. Ils sont animés par des formateurs qualifiés et expérimentés, avec des supports pédagogiques actualisés.

Langues disponibles : anglais, espagnol, allemand, italien, français, russe, portugais, polonais.

Nouveau — apprenez en groupe et osez parler

Apprendre une langue seul face à un écran, c’est efficace pour la grammaire. Mais pour vraiment progresser à l’oral, il faut parler — et pour parler, il faut un espace où l’on se sent à l’aise pour essayer, se tromper, recommencer.

C’est exactement ce que propose notre format collectif : des mini-groupes de 3 à 6 personnes, tous au même niveau, qui avancent ensemble tout au long de l’année.

Comment ça se passe ?

Avant de rejoindre un groupe, vous passez un test de positionnement OSCAR. Il évalue votre niveau actuel et vous place avec des participants qui ont le même point de départ que vous. Pas de jugement, pas de compétition — juste des gens dans la même situation, avec le même objectif.

Les séances durent 2h, en présentiel, avec un professeur expérimenté. Le format favorise les échanges entre participants : on s’entraîne, on interagit, on gagne en fluidité naturellement.

Ce format est fait pour vous si…

  • Vous comprenez des choses mais vous bloquez dès qu’il faut parler
  • Vous avez besoin de pratiquer dans un cadre professionnel bienveillant
  • Vous voulez progresser régulièrement sans rythme intensif

Une certification reconnue à la clé

Selon votre langue et vos objectifs, vous pouvez valider votre progression avec une certification officielle :

  • CLOE — pour l’anglais, l’espagnol, l’allemand, l’italien, le français langues étrangères et le portugais.
  • TOEIC — référence internationale pour l’anglais professionnel
  • Certification en langue française Le Robert — pour la maîtrise du français professionnel

La CCI des Landes est centre agréé pour vous faire passer ces examens sur place.

CLOE Centre partenaire

CCI des Landes, centre de formation en langues "ELO" dans les Landes

Notre centre de formation en langues est fier de faire partie du réseau ELO Les  Langues, un acteur reconnu pour la qualité de ses formations linguistiques et son approche pédagogique innovante. Cette appartenance nous permet de proposer des programmes certifiants, adaptés aux besoins des particuliers comme des professionnels. Grâce à ELO Langues, nous garantissons un haut niveau d’exigence, des formateurs qualifiés et des méthodes éprouvées. Découvrez en vidéo les valeurs et l’expertise qui nous animent au quotidien.

CCI des Landes est un centre de formation Elo les langues

Financer votre formation avec le CPF

La majorité de nos formations en langues sont éligibles au Compte Personnel de Formation. Cela signifie que vous pouvez mobiliser votre solde CPF pour couvrir tout ou partie du coût, sans avancer de frais dans la plupart des cas.

Le processus se fait en quelques étapes :

  1. Vous passez le test de positionnement pour identifier votre niveau et le volume d’heures adapté
  2. Vous validez votre demande sur Mon Compte Formation
  3. Notre organisme valide votre demande après vous avoir contacté.
  4. Vous réglez uniquement votre éventuel reste à charge

Qualiopi Centre de Formation CCI Landes

La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

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Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :

Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.

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    Questions fréquentes

    Faut-il déjà avoir un niveau minimum pour s’inscrire ? Non. Nos formations s’adressent à tous les niveaux, du grand débutant au niveau avancé. Le test de positionnement permet de vous placer dans le parcours le plus adapté.

    Combien de temps dure une formation ? Le volume d’heures est défini après votre test de positionnement, en fonction de votre niveau et de vos objectifs. Les formations se déroulent tout au long de l’année.

    Peut-on apprendre en groupe ? Oui — c’est même notre nouvelle modalité phare pour l’anglais et l’espagnol. Des sessions collectives de 2h en mini-groupes de niveau, 20 séances sur l’année scolaire. Idéal pour progresser à l’oral dans un cadre bienveillant.

    Où se déroulent les formations ? En présentiel à Mont-de-Marsan, Dax ou Parentis-en-Born, ou à distance. Certains parcours combinent les deux selon vos disponibilités.

    Peut-on passer la certification sur place ? Oui. La CCI des Landes est centre agréé CLOE, TOEIC et Bright Language. Vous pouvez vous y préparer et y passer l’examen dans les mêmes locaux.


    GESTION DES EMOTIONS

    Descriptif de la formation

    OBJECTIFS DE LA FORMATION

    • Identifier, accueillir, gérer et utiliser ses émotions au sein de son entreprise

    Prérequis : aucun
    Aptitude : utiliser des outils professionnels pour identifier, accueillir et utiliser ses émotions dans sa relation à soi, professionnelle et inter-personnelle
    Compétences : identifier ses émotions, les accueillir, en connaître la signification, décrypter le message dans sa relation professionnelle, maîtriser les stratégies et outils de la gestion des émotions dans un contexte professionnel, adopter les attitudes facilitantes de la gestion des émotions
    Durée : 1 jour, soit 7 heures
    Délai d’accès : 72 heures
    Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
    Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
    Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
    Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.

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      MAITRISER SON STRESS ET GAGNER EN SERENITE

      Descriptif de la formation

      OBJECTIFS DE LA FORMATION

      • Appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée pour agir positivement

      Prérequis : aucun
      Aptitude : reconnaître les causes et les conséquences du stress pour construire son programme d’actions
      Compétences : comprendre les liens entre le corps, les pensées et les émotions, évaluer ses modes de fonctionnement face au stress et agir positivement
      Durée : 2 jours, soit 14 heures
      Délai d’accès : 72 heures
      Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
      Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
      Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
      Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.

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        DEFINIR SES PRIORITES POUR MIEUX GERER SON TEMPS

        Descriptif de la formation

        OBJECTIFS DE LA FORMATION

        • Maîtriser la gestion de son temps pour optimiser ses performances et réduire le stress au travail

        Prérequis : aucun
        Aptitude : acquérir les bonnes pratiques d’organisation et gagner en efficacité professionnelle
        Compétences : prendre du recul sur son organisation, identifier les raisons de sa perte de temps, définir ses priorités et les mettre en oeuvre, développer ses atouts personnels et professionnels, planifier son temps
        Durée : 2 jours, soit 14 heures
        Délai d’accès : 72 heures
        Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
        Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
        Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
        Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.

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          LE POUVOIR DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE

          Descriptif de la formation

          OBJECTIF DE LA FORMATION :

          • Développer son agilité relationnelle et maîtriser les stratégies et outils de la communication interpersonnelle

          Prérequis : sensibilité aux enjeux de la relation humaine
          Aptitude : utiliser les outils professionnels de la communication et savoir les adapter à chaque situation
          Compétences : identifier son mode de fonctionnement dans la relation interpersonnelle, maîtriser les stratégies et outils de la communication dans un contexte professionnel, adopter les attitudes facilitantes de la communication non violente, s’affirmer grâce à des comportements spécifiques
          Durée : 3 jours, soit 21 heures
          Délai d’accès : 72 heures
          Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
          Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
          Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
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            TUTORER ET ACCOMPAGNER UN NOUVEAU SALARIE

            Descriptif de la formation

            OBJECTIF DE LA FORMATION :

            • Gérer les enjeux et optimiser l’intégration d’un nouveau salarié au sein de l’entreprise

            Prérequis : exercer une fonction de gestion d’équipe et être sensible aux enjeux de la relation humaine
            Aptitude : accompagner un alternant, un apprenti ou un nouveau collaborateur avec des outils simples et efficaces
            Compétences : identifier le rôle et la mission d’un tuteur en entreprise et utiliser les outils nécessaires à l’accompagnement d’un nouvel entrant
            Durée : 1 jour, soit 7 heures
            Délai d’accès : 72 heures
            Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
            Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
            Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
            Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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