Dans un environnement professionnel en constante évolution, les leaders doivent inspirer et motiver
leurs équipes tout en gérant des défis complexes. Un manque de compétences en leadership peut
entraîner un faible engagement des collaborateurs et une baisse de la performance globale. La
difficulté à s’adapter à différents styles de leadership limite la capacité à influencer positivement.
Cette formation offre des outils pour développer un style de leadership efficace et mobilisateur.

Pourquoi choisir cette formation ?

OBJECTIFS :

1. Identifier et développer son style de leadership.

2. Motiver et engager son équipe.

APTITUDES :

  • Adaptation du style de leadership.
  • Techniques de motivation.

COMPETENCES DEVELOPPEES :

  • Mobilisation collective.
  • Gestion des performances.

Informations pratiques

PRE-REQUIS :

Aucun

Délai d’accès :

7 jours avant le début de la formation

DUREE :

2 jours (14 heures)

METHODES MOBILISEES :

  • Apports théoriques.
  • Études de cas.
  • Ateliers interactifs.

TARIFS (intra entreprise) :

A partir de 2400€

MODALITES D’EVALUATION :

Évaluation via exercices pratiques et étude de cas finale.

ACCESSIBILITE :

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.

La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience, actions de formation par apprentissage.

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