Première demi-journée réussie au Salon Entreprendre dans les Landes 2025

Mardi 30 septembre 2025 : 1ère demie journée du Salon Entreprendre dans les Landes
Démarrage sous les chapeaux de roues pour cette première demie journée de rencontres avec les porteurs de projets landais à l’occasion du rendez-vous annuel « Entreprendre dans les Landes » organisé conjointement par la CMA et la CCI des Landes.
Plus de 150 participants se sont retrouvés ce matin au Splendid de Dax, un lieu emblématique qui a offert un cadre à la fois chaleureux et professionnel aux porteurs de projets et jeunes entrepreneurs landais.
Des rencontres inspirantes pour les porteurs de projets
Dès l’ouverture, l’ambiance était tournée vers l’échange et la convivialité. Conseillers, partenaires et exposants sont unanimes : cette première demi-journée évoque une dynamique entrepreneuriale locale de plus en plus affirmée.
Charlène Valentin, conseillère du Pôle Entreprendre et Transmettre de la CCI des Landes, souligne l’importance de ce rendez-vous :
Ce genre d’événements permet de rassembler des porteurs de projets landais de plus en plus solides dans leur rapport à la création d’entreprise. Cette année, nous sommes ravis de voir que de nombreux landais ont à cœur de créer des structures pérennes à partir d’idées et de concepts réfléchis et adaptés à une demande ou à un marché identifié
Dax, une étape de choix pour cette édition
En choisissant le Splendid de Dax comme lieu d’accueil, les organisateurs ont offert un véritable écrin de rencontres professionnelles. L’environnement prestigieux et accessible a favorisé la fluidité des échanges entre les participants et les partenaires présents.
Les exposants, représentants d’organismes d’accompagnement, de réseaux d’appui et de structures locales, se disent particulièrement satisfaits de cette première rencontre avec les créateurs et repreneurs d’entreprise landais.
Prochaine étape à Mont-de-Marsan
Après l’étape dacquoise, le Salon se poursuit avec un rendez-vous très attendu à Mont-de-Marsan le 2 octobre 2025. Ce sera l’occasion pour les porteurs de projets montois de bénéficier, eux aussi, de conseils sur mesure et d’échanges privilégiés avec des experts de la création et de la reprise d’entreprise.
Un accompagnement qui se prolonge toute l’année
Au-delà de ce temps fort annuel, la CCI des Landes et la CMA restent mobilisées tout au long de l’année. Les porteurs de projets y trouvent un accompagnement personnalisé pour :
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consolider leur idée,
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construire un business plan solide,
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bénéficier de formations adaptées,
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pérenniser leur jeune entreprise sur le territoire landais.
Une dynamique entrepreneuriale au cœur des Landes
Avec plus de 150 participants dès la première demi-journée, le Salon prouve une nouvelle fois qu’il est devenu le rendez-vous incontournable de la création et de la reprise d’entreprise dans les Landes. Cet engouement témoigne d’un territoire où l’innovation, la solidarité et l’esprit d’entreprendre s’ancrent durablement.
Lauréats 2025
Coup de coeur des entrepreneurs 2025
SAS COFEA à Dax
Porté par Flavie Toulon

Coup de cœur des entrepreneurs 2025
PAPC Signalisation
Porté par Elie Dupré et Lubin Basty

Sécurité au travail et canicule : obligations de l’employeur & actions à mettre en place
Chefs d’entreprise : protégez vos salariés face aux fortes chaleurs et restez conforme à la loi
Les épisodes de canicule deviennent plus fréquents et intenses en France. Depuis le 1er juillet 2025, le décret n°2025-482 impose de nouvelles obligations aux employeurs pour prévenir le risque chaleur au travail.
Voici le guide complet pour garantir la sécurité de vos salariés, respecter vos obligations légales et maintenir l’activité en toute sérénité.
Évaluer le risque chaleur et mettre à jour le Document Unique (DUERP)
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Intégrez le risque « chaleur/canicule » dans votre DUERP.
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Analysez l’exposition selon chaque poste et service.
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Établissez un plan d’action concret adapté à votre activité.
Adapter l’organisation du temps de travail
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Décalez les horaires pour éviter les heures de forte chaleur (11h-17h).
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Réduisez la charge physique, alternez les tâches.
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Limitez les déplacements extérieurs en plein soleil.
Garantir un accès facile à l’eau fraîche
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Fournir au moins 3 litres d’eau par jour et par salarié si absence de point d’eau.
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Installez plusieurs points d’hydratation.
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Incitez vos équipes à boire toutes les 15 à 20 minutes.
Améliorer le confort thermique sur site
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Installer ventilateurs, stores, zones d’ombre, brumisateurs.
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Prévoir un espace climatisé ou rafraîchi pour les pauses.
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Fournir vêtements légers, casquettes, lunettes anti-UV.
Sensibiliser et former vos équipes
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Affichez les fiches officielles « Canicule et fortes chaleurs »
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Organisez un briefing prévention sur les symptômes d’alerte :
(maux de tête, vertiges, fatigue inhabituelle, crampes). -
Protégez particulièrement les salariés vulnérables.
Mettre en place une procédure d’alerte interne
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Désignez un référent canicule dans l’entreprise.
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Définissez un protocole clair en cas d’urgence (appel 15 ou 112).
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Restez informé via Météo-France et les alertes de la préfecture.
Mesures renforcées en vigilance rouge
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Suspension temporaire de certaines activités si nécessaire.
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Augmentation des pauses, horaires réduits.
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Réévaluation quotidienne de l’organisation.
Responsabilité de l’employeur
En cas de non-respect des mesures de prévention, votre responsabilité civile et pénale peut être engagée (Code du travail – articles L.4121-1 à L.4121-5).
En résumé, anticiper la canicule, c’est protéger la santé de vos équipes, préserver votre activité et respecter la réglementation.
Résultats du Baromètre de Satisfaction dans le cadre du Contrat d’Objectifs et de Performance (COP) et des Conventions d’Objectifs et de Moyens (COM)

Résultats des études de satisfaction OpinionWay : l’excellence régionale au service des entreprises et des territoires
Dans le cadre d’une démarche régionale pilotée par CCI France, deux études de satisfaction ont été menées par OpinionWay auprès des entreprises et des collectivités de Nouvelle-Aquitaine ayant bénéficié d’un accompagnement de leur CCI en 2024-2025. Ces enquêtes, auxquelles la CCI des Landes a pleinement contribué, mettent en lumière la qualité et l’impact des actions menées par les équipes des CCI de Nouvelle-Aquitaine, et tout particulièrement celles de la CCI des Landes.
Des résultats qui saluent la mobilisation des équipes
Les chiffres issus de ces études sont porteurs d’une reconnaissance forte pour l’ensemble des collaborateurs impliqués. Ils illustrent la pertinence des dispositifs d’accompagnement, la proximité des équipes et la valeur ajoutée concrète apportée aux acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Nous tenons à féliciter l’ensemble des équipes des CCI de Nouvelle-Aquitaine, et tout particulièrement celles de la CCI des Landes, pour leur engagement quotidien au service des entreprises, des collectivités et du développement local.
Des performances à la hauteur des ambitions régionales
Ces excellents résultats traduisent la confiance renouvelée des entreprises et des collectivités envers la CCI des Landes et le réseau régional. Ils confortent la stratégie d’accompagnement de la CCI, fondée sur l’écoute, la réactivité et l’expertise, au service du développement économique et de l’attractivité du territoire.
La CCI des Landes réaffirme son engagement à poursuivre, aux côtés de ses partenaires, une action ambitieuse et innovante au bénéfice de tous les acteurs économiques et institutionnels.
Satisfaction des entreprises accompagnées
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Note de satisfaction globale : 8,2/10
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81 % des dirigeants jugent l’accompagnement de la CCI utile à leur activité
Les entreprises interrogées soulignent la qualité de la relation avec leurs interlocuteurs (9,1/10) et la rapidité de prise en charge (8,6/10).
65 % d’entre elles déclarent avoir mis en place au moins une action concrète à l’issue de l’accompagnement, et près d’un quart ont constaté une augmentation de leur chiffre d’affaires.
Satisfaction des collectivités et territoires accompagnés
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Note de satisfaction globale : 8,3/10
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Taux de recommandation : 8,3/10
Les collectivités et partenaires institutionnels mettent en avant la qualité des informations délivrées (8,4/10) et la pertinence du suivi tout au long des projets (8,1/10). Ces résultats confirment la capacité de la CCI à accompagner efficacement les dynamiques territoriales et à favoriser l’émergence de projets structurants.
Ouverture d’une antenne ENSAM à Dax : une nouvelle dynamique pour l’industrie landaise
Ouverture d’une antenne ENSAM à Dax : une nouvelle dynamique pour l’industrie landaise
À l’écoute des besoins des entreprises industrielles du territoire, la CCI des Landes se réjouit d’annoncer l’arrivée dès la rentrée 2025 d’une antenne de l’École Nationale Supérieure des Arts et Métiers (ENSAM) à Dax, en partenariat avec le Grand Dax Agglomération. Cette initiative marque une étape décisive pour renforcer l’attractivité du département et accompagner la montée en compétences des jeunes talents au service de l’industrie locale.
Une formation d’excellence, au cœur des besoins industriels
Le Bachelor en Sciences et Technologies, Filières de l’Industrie proposé par l’ENSAM est une formation professionnalisante de niveau Bac+3, accessible aux bacheliers généraux à dominante scientifique et aux titulaires d’un bac technologique STI2D. Ce cursus, dispensé intégralement en alternance, place l’immersion en entreprise et l’approche par projets au centre de la pédagogie. Il s’adresse également aux étudiants en réorientation (BAC+1, BAC+2), avec la possibilité d’intégrer la deuxième année
Les enseignements associent un socle scientifique solide (mathématiques, sciences de l’ingénieur, informatique), des matières pratiques (électronique, mécanique), ainsi que des compétences transversales en management, gestion de produit, communication et langues. L’accent est mis sur la conception et la réalisation de produits, la gestion de projet et l’innovation responsable, en lien direct avec les attentes du tissu industriel régional.
Des débouchés variés et une insertion professionnelle facilitée
Ce bachelor ouvre la voie à deux types de débouchés majeurs :
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Insertion professionnelle immédiate : Les diplômés accèdent à des postes d’encadrement intermédiaire très recherchés, tels que responsable d’unité de production, chef d’équipe maintenance, chargé de projet industriel, technicien méthodes ou responsable qualité.
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Poursuite d’études : Les étudiants peuvent intégrer, sur concours, le cycle ingénieur Arts et Métiers ou d’autres formations supérieures, en bénéficiant d’une solide expérience en entreprise.
La formation bénéficie d’un réseau d’entreprises partenaires déjà mobilisées pour accueillir les alternants, garantissant une immersion concrète dans l’écosystème industriel local et une employabilité renforcée à l’issue du cursus.
Un recrutement innovant et accessible
Les inscriptions s’effectuent hors Parcoursup, offrant une flexibilité supplémentaire aux candidats motivés par les métiers de l’industrie et de l’ingénierie. La première promotion accueillera 15 à 18 étudiants, avec un accompagnement personnalisé par des enseignants et des professionnels du secteur.
Webinaire d’information – 24 avril
Pour répondre à toutes les questions sur le Bachelor en Sciences et Technologies, Filières de l’Industrie, un webinaire d’information est organisé le 24 avril de 18h15 à 19h00. Ce rendez-vous permettra de découvrir en détail la formation, les modalités d’inscription, le rythme de l’alternance et les perspectives d’avenir offertes par ce nouveau cursus d’excellence.
Découvre notre formation et les métiers qui s’offriront à toi dans l’industrie 5.0 ! »
— Webinaire Bachelor ENSAM Dax, 24 avril

Une ambition partagée pour l’avenir industriel des Landes
L’ouverture de cette antenne ENSAM à Dax s’inscrit dans la volonté commune de la CCI des Landes et du Grand Dax Agglomération de faire croître l’offre d’enseignement supérieur sur le territoire, de retenir les jeunes talents et de répondre aux besoins en compétences des industriels locaux. Cette dynamique nouvelle constitue un véritable atout pour le développement économique et l’innovation dans les Landes.
Renforcement de l’attractivité et du vivier de compétences local
- L’arrivée de l’antenne ENSAM à Dax permet aux entreprises industrielles landaises d’accéder à un vivier de jeunes talents formés localement, avec des compétences directement alignées sur les besoins du secteur industriel du territoire.
- La formation en alternance favorise l’intégration rapide des étudiants dans l’environnement professionnel local, facilitant ainsi leur recrutement futur et leur adaptation aux spécificités des entreprises du territoire.
Développement des compétences techniques et managériales adaptées
- Le bachelor en sciences et technologies, filières de l’industrie, propose un enseignement axé sur la conception, la réalisation de produits, le management et la gestion de projet, compétences essentielles pour accompagner la modernisation et la compétitivité des entreprises industrielles.
- Les alternants bénéficient d’une formation de haut niveau, actualisée en permanence selon les dernières évolutions technologiques et méthodologiques du secteur.
Optimisation des ressources humaines et fidélisation
- En accueillant des alternants ENSAM, les entreprises peuvent former de futurs collaborateurs à leurs méthodes et à leur culture, renforçant ainsi la fidélisation et limitant le turnover.
- La formation en alternance permet également d’anticiper les besoins de recrutement, en intégrant progressivement les jeunes diplômés dans les équipes existantes.
Gain de compétitivité et d’innovation
- Les compétences acquises par les alternants ENSAM contribuent à accroître la productivité, la qualité et la capacité d’innovation des entreprises locales, qui bénéficient ainsi d’un avantage concurrentiel durable.
- La présence d’une formation d’excellence sur le territoire favorise la montée en gamme des entreprises et leur adaptation aux enjeux de l’industrie 4.0 et 5.0.
En résumé, la formation ENSAM à Dax représente un levier stratégique pour le développement, la compétitivité et la pérennité des entreprises industrielles des Landes, en leur offrant un accès privilégié à des compétences pointues et adaptées à leurs enjeux actuels et futurs.
Communiqué de presse CCI France - vendredi 11 octobre 2024
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