MONTAGE VIDEO (DEBUTANTS)

Descriptif de la formation

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Monter ses vidéos en autonomie via le logiciel Davinci Resolve
  • Dépasser les blocages techniques pour laisser libre cours à sa créativité

Prérequis : maîtriser les bases de l’informatique et de la navigation internet – avoir du contenu personnel (photos, captations vidéo) est conseillé
Aptitude : réaliser son storyboard et son montage video pour le diffuser
Compétences : définir son plan de travail, maîtriser les techniques de coupage, effectuer les transitions et insertions lors du montage, mettre sa video en ligne sur son site Internet et/ou les réseaux sociaux
Durée : 2 jours, soit 14 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

Documents à télécharger

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Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :

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    CREER DES VISUELS POUR LE WEB

    Descriptif de la formation

    OBJECTIF DE LA FORMATION :

    • Se démarquer sur le web et les réseaux sociaux avec du contenu impactant en utilisant un outil graphique professionnel (type CANVA)

    Prérequis : maîtriser les bases de l’informatique et de la navigation internet – il est conseillé d’avoir suivi la formation « Élaborer une stratégie percutante sur le Web »
    Aptitude : concevoir des visuels : carrousels, montages vidéos, ebook, headers, QR code, posts pour réseaux sociaux…
    Compétences : développer des designs afin de se démarquer de ses concurrents et booster ses ventes
    Durée : 2 jours, soit 14 heures
    Délai d’accès : 72 heures
    Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
    Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
    Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
    Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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      S’INITIER A LA COMPTABILITE GENERALE

      Descriptif de la formation

      OBJECTIF DE LA FORMATION :

      • Comprendre et traiter sa comptabilité, de la saisie aux déclarations

      Prérequis : maîtriser les 4 opérations de calcul ainsi que les ratios et pourcentages
      Aptitude : déchiffrer les mécanismes comptables, les écritures, la déclaration de TVA
      Compétences : comptabiliser et contrôler les factures d’achat et de vente, comprendre les règles et enregistrer la TVA, traiter les opérations de trésorerie
      Durée : 2 jours, soit 14 heures
      Délai d’accès : 72 heures
      Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
      Méthodes mobilisées : support de cours, ludopédagogie, mises en pratique
      Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
      Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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        SECURISER LA GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL

        Descriptif de la formation

        OBJECTIFS DE LA FORMATION

        • Etre en capacité de choisir le contrat de travail adapté aux besoins de l’entreprise
        • Suivre l’exécution du contrat en maîtrisant les droits et obligations de chacun
        • Connaître les motifs et modalités de la rupture du contrat de travail

        Prérequis : aucune connaissance spécifique nécessaire
        Compétence et aptitude : de l’embauche au départ du salarié, connaître les points juridiques fondamentaux pour assurer une gestion conforme du personnel, et sécuriser les opérations liées à la conclusion et à la rupture des contrats de travail
        Durée : 14 heures sur 2 jours
        Délai d’accès : 72 heures
        Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
        Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
        Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
        Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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          GERER LES ABSENCES- AT maternité, TP thérapeutique

          Descriptif de la formation

          OBJECTIFS DE LA FORMATION

          • Identifier les conséquences en paie de ces événements au regard des dispositions légales et conventionnelles
          • Établir les déclarations liées à ces situations et assurer le suivi des dossiers

          Prérequis : maîtrise des fondamentaux de la paie
          Compétence et aptitude : savoir gérer chaque situation dans le cadre de la paie
          Durée : 7 heures sur 1 jour
          Délai d’accès : 72 heures
          Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
          Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
          Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
          Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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            ACTUALITE SOCIALE ET LOIS DU TRAVAIL

            Descriptif de la formation

            OBJECTIFS DE LA FORMATION

            • Connaître et intégrer les nouveautés légales et sociales dans son entreprise

            Prérequis : connaissance des bases de la paie
            Aptitude : connaître les nouveautés sociales pour l’année à venir
            Compétences : actualité sociale 2022, les contrats de travail après la réforme, la réforme du code du travail, le suivi médical des salariés et l’inaptitude après les réformes, la prévention de la pénibilité, le prélèvement à la source
            Durée : 1 jours, soit 7 heures
            Délai d’accès : 72 heures
            Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
            Méthodes mobilisées : apports théoriques, mises en situation, cas pratiques, ludopédagogie
            Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
            Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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