MONTAGE VIDEO (DEBUTANTS)
Descriptif de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Monter ses vidéos en autonomie via le logiciel Davinci Resolve
- Dépasser les blocages techniques pour laisser libre cours à sa créativité
Prérequis : maîtriser les bases de l’informatique et de la navigation internet – avoir du contenu personnel (photos, captations vidéo) est conseillé
Aptitude : réaliser son storyboard et son montage video pour le diffuser
Compétences : définir son plan de travail, maîtriser les techniques de coupage, effectuer les transitions et insertions lors du montage, mettre sa video en ligne sur son site Internet et/ou les réseaux sociaux
Durée : 2 jours, soit 14 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Documents à télécharger
Télécharger la fiche associée
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
CREER DES VISUELS POUR LE WEB
Descriptif de la formation
OBJECTIF DE LA FORMATION :
- Se démarquer sur le web et les réseaux sociaux avec du contenu impactant en utilisant un outil graphique professionnel (type CANVA)
Prérequis : maîtriser les bases de l’informatique et de la navigation internet – il est conseillé d’avoir suivi la formation « Élaborer une stratégie percutante sur le Web »
Aptitude : concevoir des visuels : carrousels, montages vidéos, ebook, headers, QR code, posts pour réseaux sociaux…
Compétences : développer des designs afin de se démarquer de ses concurrents et booster ses ventes
Durée : 2 jours, soit 14 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Documents à télécharger
Télécharger la fiche associée
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
S’INITIER A LA COMPTABILITE GENERALE
Descriptif de la formation
OBJECTIF DE LA FORMATION :
- Comprendre et traiter sa comptabilité, de la saisie aux déclarations
Prérequis : maîtriser les 4 opérations de calcul ainsi que les ratios et pourcentages
Aptitude : déchiffrer les mécanismes comptables, les écritures, la déclaration de TVA
Compétences : comptabiliser et contrôler les factures d’achat et de vente, comprendre les règles et enregistrer la TVA, traiter les opérations de trésorerie
Durée : 2 jours, soit 14 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, ludopédagogie, mises en pratique
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Documents à télécharger
Télécharger la fiche associée
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
SECURISER LA GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL
Descriptif de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Etre en capacité de choisir le contrat de travail adapté aux besoins de l’entreprise
- Suivre l’exécution du contrat en maîtrisant les droits et obligations de chacun
- Connaître les motifs et modalités de la rupture du contrat de travail
Prérequis : aucune connaissance spécifique nécessaire
Compétence et aptitude : de l’embauche au départ du salarié, connaître les points juridiques fondamentaux pour assurer une gestion conforme du personnel, et sécuriser les opérations liées à la conclusion et à la rupture des contrats de travail
Durée : 14 heures sur 2 jours
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Documents à télécharger Prog 2022 - Sécuriser la gestion des contrats de travail
Télécharger la fiche associée
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
GERER LES ABSENCES- AT maternité, TP thérapeutique
Descriptif de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Identifier les conséquences en paie de ces événements au regard des dispositions légales et conventionnelles
- Établir les déclarations liées à ces situations et assurer le suivi des dossiers
Prérequis : maîtrise des fondamentaux de la paie
Compétence et aptitude : savoir gérer chaque situation dans le cadre de la paie
Durée : 7 heures sur 1 jour
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
ACTUALITE SOCIALE ET LOIS DU TRAVAIL
Descriptif de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Connaître et intégrer les nouveautés légales et sociales dans son entreprise
Prérequis : connaissance des bases de la paie
Aptitude : connaître les nouveautés sociales pour l’année à venir
Compétences : actualité sociale 2022, les contrats de travail après la réforme, la réforme du code du travail, le suivi médical des salariés et l’inaptitude après les réformes, la prévention de la pénibilité, le prélèvement à la source
Durée : 1 jours, soit 7 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : apports théoriques, mises en situation, cas pratiques, ludopédagogie
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Documents à télécharger
Télécharger la fiche associée
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
