Habilitation électrique B1 B2
Les travaux d’installation et de maintenance en basse tension nécessitent une habilitation spécifique pour garantir la sécurité des intervenants. Maîtriser les techniques d’intervention, ainsi que les consignes de sécurité, est essentiel pour prévenir les accidents.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
Permettre aux électriciens de réaliser des travaux en sécurité sur des installations en basse tension
APTITUDES :
- Être en mesure d’installer, réparer et entretenir des équipements en basse tension
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Techniques de travail et de maintenance en basse tension
- Procédures de consignation et sécurisation des équipements
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Connaissances en électricité
Délai d’accès :
72 heures
DUREE :
3 jour (21 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Formation théorique et exercices pratiques
TARIFS (intra entreprise) :
à partir de 2760 €
MODALITES D’EVALUATION :
- QCM et tests pratiques
ACCESSIBILITE :
locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Les bases de la paie
La gestion de la paie est un enjeu crucial pour les entreprises, mais elle est souvent complexe en raison des nombreuses réglementations et obligations légales. Un manque de maîtrise des bases de la paie peut entraîner des erreurs de calcul ou des non-conformités qui exposent l’entreprise à des risques financiers et juridiques. Par ailleurs, une mauvaise gestion peut réduire la satisfaction des employés.
Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux de la gestion de la paie pour garantir une gestion fiable et conforme aux exigences légales.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
- Acquérir les fondamentaux de la gestion de la paie
- Comprendre les composantes du bulletin de salaire
- Maîtriser les principales obligations légales en matière de paie
APTITUDES :
- Capacité à établir un bulletin de paie simple
- Connaissance des éléments obligatoires du bulletin de salaire
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Établir des paies conformes aux exigences légales
- Appliquer les principales règles de calcul et de déclaration
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72 heures
DUREE :
2 jours (14 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Exercices pratiques de création de bulletins de paie
- Études de cas sur des situations réelles
TARIFS :
- Inter : 780€
- Intra : A partir de 2450€
MODALITES D’EVALUATION :
- Étude de cas : Élaboration d’un bulletin de paie complet
- Quiz sur les règles fondamentales de la paie
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Leadership digital pour managers
Dans un contexte de digitalisation des postes de travail, les entreprises doivent s’adapter aux enjeux du management à distance. Une mauvaise utilisation et gestion des outils digitaux peut conduire à une baisse de productivité et d’efficacité pour l’entreprise. La formation « Leadership digital pour managers » permet d’acquérir les compétences nécessaires à la compréhension et l’intégration des outils numériques pour le management à distance.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.
APTITUDES :
- Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Introduction au leadership digital
- Gestion d’équipes hybrides
- Adoption technologique
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72h
DUREE :
1 jour (7 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Études de cas
- Ateliers pratiques
- Echanges en groupe
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 1330€
MODALITES D’EVALUATION :
QCM et mises en situation
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Intelligence émotionnelle et leadership
Les émotions jouent un rôle clé dans la prise de décision. L’intelligence émotionnelle permet de mieux comprendre et gérer ses propres émotions, ainsi que celles des autres. Une mauvaise gestion émotionnelle entraîne de mauvaises décisions et des conséquences néfastes pour l’entreprise. La formation « Intelligence émotionnelle et leadership » permet de développer son empathie et sa capacité à gérer les émotions afin d’influencer et de manager plus efficacement.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.
APTITUDES :
- Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Bases de l’intelligence émotionnelle
- Techniques pour gérer ses émotions
- Renforcer son influence en tant que leader
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72h
DUREE :
1 jour (7 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Études de cas
- Ateliers pratiques
- Echanges en groupe
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 1330€
MODALITES D’EVALUATION :
QCM et mises en situation
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Gestion du stress et prévention des risques psychosociaux
Le stress et les risques psychosociaux sont des enjeux essentiels en entreprise, et il est déterminant pour un manager d’être en mesure de les identifier et de les prévenir. Un environnement de travail stressant peut nuire à la santé des équipes et impacter durablement la performance de l’entreprise. La formation « Gestion du stress et prévention des risques psychosociaux » permet aux managers d’acquérir les outils et les compétences nécessaires pour détecter les signes de stress, mettre en place des techniques de résilience et favoriser un climat de travail positif.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.
APTITUDES :
- Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Identifier les sources de stress
- Techniques de gestion du stress
- Prévention des risques psychosociaux
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72h
DUREE :
1 jour (7heures)
METHODES MOBILISEES :
- Études de cas
- Ateliers pratiques
- Echanges en groupe
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 1200€
MODALITES D’EVALUATION :
QCM et mises en situation
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Habilitation électrique b0 h0 h0v
L’accès aux zones à risque électrique pour les non-électriciens présente un danger réel. Une formation de base sur les risques électriques et les consignes de sécurité est essentielle pour prévenir les accidents dans les zones d’intervention sans manipulation directe des installations.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
Former les non-électriciens aux règles de sécurité en zones électriques sans manipulation directe•
APTITUDES :
- Être capable de respecter les consignes de sécurité dans les zones à risque électrique
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Connaissance des risques électriques et des consignes de sécurité
- Identification des zones dangereuses et signalisation
- Respect des consignes de sécurité sans intervention directe
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72 heures
DUREE :
1 jour (7 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Cours théorique
- études de cas
TARIFS :
- Inter : 255€
- Intra : à partir de 920€
MODALITES D’EVALUATION :
- QCM et étude de cas pratiques
ACCESSIBILITE :
locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.