Initiation à la comptabilité générale
L’analyse et la maîtrise des bases comptables sont essentielles pour une gestion financière efficace et la prise de décisions stratégiques. Cette formation permet de comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité et de maîtriser les écritures comptables de base, jusqu’à l’établissement des documents financiers principaux comme le bilan et le compte de résultat.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
- Comprendre les principes de base de la comptabilité
- Maîtriser les écritures comptables courantes
- Savoir établir un bilan et un compte de résultat
APTITUDES :
- Capacité à enregistrer des opérations comptables simples
- Connaissance des structures fondamentales des documents financiers
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Élaboration d’un bilan simplifié
- Enregistrement des principales écritures comptables
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72 heures
DUREE :
2 jours (14 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Exercices pratiques avec des cas concrets d’entreprises
- Simulations d’écritures comptables sur logiciel adapté
TARIFS :
- Inter : 780€
- Intra : à partir de 2 450€
MODALITES D’EVALUATION :
- Étude de cas : Réalisation d’un bilan simplifié à partir d’un jeu de données fourni
- Quiz sur les concepts de base et les écritures comptables
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Gestion des conflits et négociation
Les conflits sont inevitables en entreprise. Il est crucial pour un manager d’être capable de les résoudre. Un conflit non résolu devient facilement un frein au bon fonctionnement de l’entreprise ainsi qu’à sa performance. La formation « Gestion des conflits et négociation » enseigne aux managers les techniques de résolution de conflit et les compétences nécessaires en négociation pour identifier des solutions favorables à chacun.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.
APTITUDES :
- Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Identification des sources de conflit
- Techniques de désamorçage
- Stratégies de négociation collaborative
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72h
DUREE :
1 jour (7 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Études de cas
- Ateliers pratiques
- Echanges en groupe
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 1330€
MODALITES D’EVALUATION :
QCM et mises en situation
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Gestion de la performance et motivation des équipes
Relever les défis liés à la performance est un enjeu majeur pour les managers. Ils doivent être capables de motiver efficacement leurs équipes. Une gestion de la performance inefficace peut provoquer une baisse de la motivation et de l’engagement chez les collaborateurs. La formation « Gestion de la performance et motivation des équipes » enseigne les leviers essentiels pour gérer la performance de manière constructive tout en garantissant la motivation au sein des équipes.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.
APTITUDES :
- Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Techniques de fixation d’objectifs
- Stratégies de motivation
- Outils d’évaluation et de suivi
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72h
DUREE :
2 jours (14 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Études de cas
- Ateliers pratiques
- Echanges en groupe
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 2660€
MODALITES D’EVALUATION :
QCM et mises en situation
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Gestion des obligations fiscales et sociales
Les entreprises sont confrontées à la complexité croissante des obligations fiscales et sociales, avec des réglementations en constante évolution. Une méconnaissance ou une mauvaise gestion de ces obligations peut entraîner des erreurs coûteuses, comme des pénalités financières ou des contrôles fiscaux. De plus, l’absence de procédures adaptées complique le suivi des échéances et le respect des normes légales.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
- Comprendre les obligations fiscales et sociales des entreprises
- Savoir remplir les principales déclarations fiscales et sociales
- Éviter les erreurs entraînant des sanctions
APTITUDES :
- Capacité à analyser les obligations fiscales
- Maîtrise des processus déclaratifs
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Établissement des déclarations fiscales et sociales
- Suivi de la conformité réglementaire
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72 heures
DUREE :
2 jours (14 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Exercices pratiques sur des déclarations fiscales réelles
- Études de cas simulant des obligations sociales
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 2450€
MODALITES D’EVALUATION :
- Quiz sur les obligations fiscales et sociales
- Cas pratique : Remplir une déclaration fiscale
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Développement du leadership et de la vision stratégique
Faire face à des enjeux de plus en plus complexes est devenu le quotidien des managers. Ils doivent être capables de manager avec cohérence et précision. Un leadership sans vision claire entraîne généralement un manque d’engagement et de mobilisation des collaborateurs. La formation « développement du leadership et de la vision stratégique » permet de comprendre l’importance d’un leadership authentique et d’une vision stratégique claire pour l’entreprise et ses collaborateurs. C’est également l’opportunité d’acquérir les compétences clés pour mobiliser autour d’une vision stratégique commune.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
1. Apprendre à fixer des objectifs clairs et mesurables.
APTITUDES :
- Savoir motiver et engager, donner des retours constructifs…
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Techniques de leadership visionnaire
- Création et communication de la vision
- Études de cas inspirantes
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72h
DUREE :
2 jours (14 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Études de cas
- Ateliers pratiques
- Echanges en groupe
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 2660€
MODALITES D’EVALUATION :
QCM et mises en situation
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
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Gestion des immobilisations et amortissements
La gestion des immobilisations et amortissements est essentielle pour une comptabilité précise, mais elle reste une tâche complexe pour de nombreuses entreprises. Un mauvais suivi des immobilisations peut entraîner des erreurs dans les bilans financiers et des problèmes de conformité légale. De plus, l’absence de compréhension des mécanismes d’amortissement peut compromettre les analyses financières.
Pourquoi choisir cette formation ?
OBJECTIFS :
- Maîtriser le traitement comptable des immobilisations
- Calculer les amortissements conformément aux règles comptables
- Gérer les cessions d’actifs avec précision
APTITUDES :
- Capacité à suivre le cycle de vie des immobilisations
- Connaissance des méthodes d’amortissement adaptées
COMPETENCES DEVELOPPEES :
- Mise en œuvre d’un suivi efficace des immobilisations
- Respect des normes comptables pour les amortissements
Informations pratiques
PRE-REQUIS :
Aucun
Délai d’accès :
72 heures
DUREE :
1 jour (7 heures)
METHODES MOBILISEES :
- Exercices pratiques sur la gestion des immobilisations
- Études de cas sur les calculs d’amortissement
TARIFS (intra entreprise) :
A partir de 1225€
MODALITES D’EVALUATION :
- Étude de cas : Gestion et amortissement d’immobilisations pour une entreprise fictive
- Quiz sur les règles comptables relatives aux immobilisations
ACCESSIBILITE :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques avant le début de la formation si vous êtes en situation de handicap. Nous nous efforcerons d’y répondre au mieux.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Actions de formation, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.