OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Clarifier les rôles de chacun (Manager et Managé)
• Maîtriser les principaux outils du management d’équipe
• Comment accompagner vers l’autonomie et faire grandir en compétences
• Identifier et agir sur les leviers de la motivation

PREREQUIS : exercer une fonction de gestion d’équipe
APTITUDES : maîtriser les principaux outils de management d’équipe et faire grandir en compétences
COMPETENCES : adapter sa posture de manager en fonction des situations, anticiper les conflits, gérer les conflits, utiliser les leviers de motivation, gérer le changement, faire grandir son équipe en compétences (soft skills et hard skills)
DUREE : 3 jours, soit 21 heures
DELAI D’ACCES : 72 heures
TARIFS: sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet : www.formationccilandes.fr)
METHODES MOBILISEES : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
MODALITES D’EVALUATION : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
ACCESSIBILITE : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite