Sécurité Incendie

Descriptif de la formation

OBJECTIF DE LA FORMATION :

  • acquérir les compétences nécessaires pour agir face à un début d’incendie.
  • Pour l’employeur, répondre aux obligations du code du travail : Article L4121-1 l’employeur prend les
    mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs

Prérequis : aucun
Aptitude : Connaitre des consignes et les actions à mettre en oeuvre dans l’attente des secours.
Identifier les circuits d’évacuation. Savoir maîtriser un début de panique des occupants des locaux
et déterminer les rôles de chacun (guide-file, serre-file et responsable de secteur)
Compétences : être acteur dans la prévention des risques incendie au sein de son établissement.
Adopter la conduite efficace en cas de sinistre et savoir gérer une évacuation
Durée : 3 à 6 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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    HABILITATION ELECTRIQUE BE-BS pour interventions spécifiques électriques

    Descriptif de la formation

    OBJECTIF DE LA FORMATION :

    • Préparer les personnes non professionnelles aux risques électriques

    Prérequis : personnel non électricien réalisant des opérations ou manoeuvres électriques simples
    Aptitude : Identifier les grandeurs électriques, identifier les dispositifs de protection contre les contacts directs et indirects, identifier les équipements électriques dans leur environnement utiliser le matériel et l’outillage approprié, déterminer les zones dans lesquelles il peut intervenir, appliquer les consignes en cas d’accident corporel ou d’incendie d’origine électrique
    Compétences : connaître les risques électriques et les obligations réglementaires en veillant à sa propre sécurité et celle de son équipe
    Durée : 2 jours, soit 14 heures
    Délai d’accès : 72 heures
    Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
    Méthodes mobilisées : apports théoriques, exercices pratiques
    Modalités d’évaluation : évaluation tout au long de la formation sur des mises en situation. Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation. Avis après habilitation sur le niveau concerné (valable 3 ans)
    Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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      HABILITATION ELECTRIQUE H0-B0 pour personnel non-électricien

      Descriptif de la formation

      OBJECTIFS DE LA FORMATION :

      • Préparer les personnes non professionnelles aux risques électriques
      • Réaliser en sécurité des travaux d’ordre non électrique dans un environnement présentant des risques électriques

      Prérequis : aucun
      Aptitude : Identifier les risques et prendre les mesures de sécurité lors des opérations. Vérifier et utiliser le matériel et l’outillage approprié. Baliser et signaler une zone de travail, effectuer les travaux hors tension. Appliquer les consignes en cas d’accident corporel ou d’incendie d’origine électrique
      Compétences : maîtriser les notions de base de l’électricité, les risques liés aux travaux électriques et les obligations réglementaires en veillant à sa propre sécurité et celle de son équipe
      Durée : 1 jour, soit 7 heures
      Délai d’accès : 72 heures
      Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
      Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
      Modalités d’évaluation : évaluation tout au long de la formation sur des mises en situation. Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation. Avis après habilitation sur le niveau concerné (valable 3 ans)
      Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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        SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - Mise à jour des connaissances

        Descriptif de la formation

        OBJECTIF DE LA FORMATION :

        • Maintenir les compétences du SST définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale

        Prérequis : avoir impérativement suivi la formation initiale « Sauveteur Secouriste du Travail » et se présenter avec sa carte
        Aptitude : actualiser ses connaissances en sauvetage et secourisme du travail
        Compétences : être en capacité d’analyser les accidents survenus dans l’entreprise, évaluer les risques persistants dans l’entreprise pour pouvoir mettre en œuvre des actions préventives. Apporter un secours de premier niveau aux victimes, en attendant l’intervention des professionnels de santé
        Durée : 1 jour, soit 7 heures
        Délai d’accès : 72 heures
        Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
        Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
        Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
        Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite. Les stagiaires doivent avoir une condition physique leur permettant d’exécuter des gestes de premier secours.

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          SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL -Formation initiale

          Descriptif de la formation

          OBJECTIFS DE LA FORMATION :

          • Acquérir les connaissances et les gestes de secours nécessaires à la prévention des risques
          • Préserver l’intégrité physique d’une victime jusqu’à l’arrivée des secours

          Prérequis : aucun
          Aptitude : préserver l’intégrité physique, acquérir les gestes de premier secours et d’alerte, identifier les risques au sein de son établissement
          Compétences : connaître les principaux indicateurs de santé au travail pour protéger et prévenir les risques potentiels sur son lieu de travail. Apporter les premiers secours à une victime, faire alerter, informer
          Durée : 2 jours, soit 14 heures
          Délai d’accès : 72 heures
          Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
          Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
          Modalités d’évaluation : évaluation tout au long de la formation sur des mises en situation
          Evaluation post-formation : un recyclage doit avoir lieu dans les 24 mois qui suivent cette formation initiale
          Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite. Les stagiaires doivent avoir une condition physique leur permettant d’exécuter des gestes de premier secours.

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            HYGIENE ALIMENTAIRE ADAPTEE A L'ACTIVITE DES ETABLISSEMENTS DE RESTAURATION COMMERCIALE

            Descriptif de la formation

            OBJECTIFS DE LA FORMATION :

            • Répondre à l’obligation règlementaire du 1er octobre 2012 : tout établissement de restauration commerciale doit avoir en son sein au moins une personne formée à l’hygiène alimentaire

            Prérequis : aucun
            Aptitude : savoir identifier les dangers et risques alimentaires, connaître et appliquer les 5M et les méthodes HACCP, effectuer les contrôles et enregistrements connaître les règles d’hygiène alimentaire et maîtriser les risques biologiques dans la restauration – Mettre en place la méthode HACCP et en assurer le suivi dans son établissement
            Compétences : mettre en application les connaissances acquises pour lutter contre les contaminations au sein de son établissement. Respecter les obligations et enjeux de la sécurité des denrées alimentaires
            Durée : 2 jours, soit 14 heures
            Délai d’accès : 72 heures
            Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
            Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
            Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
            Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

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