Atelier expert "Je construis mon plan de financement et mon prévisionnel "
La comptabilité et la gestion
- Les points clés de la gestion, le prévisionnel financier, le plan de financement
- Le financement du projet
- La médiation du crédit
Descriptif de la formation
Prérequis : Avoir un projet de création ou de reprise d’entreprise, quel que soit l’état d’avancement de son projet.
Objectifs : Modéliser une idée de création d’entreprise, structurer un projet de création d’entreprise, comprendre les étapes clés d’une création d’entreprise et identifier les points-clés de la réussite d’un projet.
Aptitude : A l’issue de l’action, le porteur de projet aura acquis les compétences pour :
- Concevoir et modéliser un projet de création d’entreprise
- Définir les éléments-clés du pilotage et de la gestion de l’entreprise créée.
Délai d’accès : Dès inscription auprès de la CCI des Landes.
Tarifs * : 50€ par participant exonéré de TVA.
Méthodes mobilisées : support d’intervention, échanges, tours de table, exercices pratiques, mises en situation.
Accessibilité : tout public.
Certification Le Robert : Eligible CPF
OBJECTIF DE LA FORMATION : .
Rédiger des écrits dans le cadre d’une activité professionnelle, en respectant les règles de la langue française
- Identifier le genre des noms et écrire correctement les mots (singulier et pluriel, masculin et féminin)
- Différencier et écrire correctement les homophones lexicaux et grammaticaux
- Conjuguer correctement les verbes en respectant les temps et les modes de la conjugaison
- Accorder correctement les éléments du groupe nominal
- Accorder correctement un verbe avec son sujet
- Accorder correctement un participe passé
- S’exprimer de manière adéquate (registre de langue, vocabulaire sélectionné, construction des phrases) dans un contexte professionnel défini :
- Attribuer correctement aux mots leur sens communément admis
- Employer le registre de langage approprié à la situation de rédaction
- Construire des phrases grammaticalement correctes en employant adéquatement les mots-outils
Préparer la certification LE ROBERT.
Passer la certification dans notre centre agréé.
MODALITES :
- Programme élaboré sur mesure après un test de niveau.
- Cours individuels en présentiel et/ou à distance.
- Préparation de la certification via une connexion à une plateforme d’enseignement à distance.
- Salles équipées, outils et supports intégrant les dernières technologies.
- Cours animés par un formateur qualifié et expérimenté via des supports théoriques, exercices interactifs et ludiques.
VALIDATION :
Certification LE ROBERT. Cette certification est obligatoire dans le cadre d’une formation avec le Compte Personnel de Formation. Son prix est inclus dans le module de formation.
La certification LE ROBERT mesure le niveau de maîtrise de la langue française en contexte professionnel : respect des règles de la langue, précision de l’expression orale et écrite.
Le score maximum est 1000 points.
Moins de 450 points : la certification n’est pas délivrée.
PUBLIC : Tout public
PRE-REQUIS : Avoir le français pour langue maternelle ou avoir acquis le niveau A2 en français (suivant les niveaux CECRL), et ne pas être en situation d’analphabétisme.
DATE ET LIEU DE FORMATION : A la carte – Tout au long de l’année – A la CCI de Mont-de-Marsan / Dax / Parentis-en-Born ou à distance.
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
COMMUNITY MANAGEMENT
Descriptif de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Elaborer et piloter sa stratégie d’animation de communauté pour optimiser sa communication sur le web
Prérequis : maîtriser les bases de la navigation web et l’utilisation des réseaux sociaux. Il est conseillé d’avoir suivi les formations «Élaborer une stratégie percutante sur le web» et «Facebook / Instagram, fonctions de base»
Aptitude : gérer et animer la communauté d’une marque ou d’une entreprise
Compétences : Comprendre les différents types de communication digitale (site internet, e-mailing, réseaux sociaux…) pour assurer la passerelle entre la communauté et la structure représentée et décliner son plan d’actions
Durée : 2 jours, soit 14 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, échanges, tours de table, ludopédagogie, mises en situation
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
PRATIQUE SOCIALE POUR HÔTELLERIE/RESTAURATION
Descriptif de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Maîtriser l’organisation du travail en activité HCR (Hôtels, cafés, restaurateurs)
Prérequis : connaissance de la base de gestion des salarié(e)s
Aptitude : connaître les nouveautés sociales pour l’année à venir
Public : dirigeants, Services RH et comptable
Compétences : après une alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques pour attirer votre attention sur les points clés de cette formation, le formateur met à votre disposition les outils web et PDF nécessaires et vous accompagne à la connaissance de l’organisation du travail en HCR
Durée : 1 jour, 7 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : apports théoriques, mises en situation, cas pratiques, Ludo pédagogie
Modalités d’évaluation : vous serez évalué(e) en cours de formation par un questionnaire d’évaluation, et en fin de formation par un quiz de validation des connaissances acquises
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Documents à télécharger
Télécharger la fiche associée
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
PRATIQUE SOCIALE POUR LES CAMPINGS
Descriptif de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Maîtriser l’organisation du travail
Prérequis : connaissance de la base de gestion des salarié(e)s
Aptitude : connaître les nouveautés sociales pour l’année à venir
Public : dirigeants, Services RH et comptable
Compétences : après une alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques pour attirer votre attention sur les points clés de cette formation, le formateur met à votre disposition les outils web et PDF nécessaires et vous accompagne à la connaissance de l’organisation du travail
Durée : 1 jour, 7 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : apports théoriques, mises en situation, cas pratiques, Ludo pédagogie
Modalités d’évaluation : vous serez évalué(e) en cours de formation par un questionnaire d’évaluation, et en fin de formation par un quiz de validation des connaissances acquises
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :
EXPERTISE DE LA PAIE - NIVEAU 3
Descriptif de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Maîtrise des calculs de la dernière paie
- Gestion sereine des difficultés concernant les absences maladie, accident du travail et maternité
Prérequis : maîtriser les 4 opérations de calcul ainsi que les ratios et pourcentages Cette formation nécessite d’avoir suivi les modules «traitement de la paie – les fondamentaux et pratiques avancées» ou de pouvoir justifier des connaissances acquises
Aptitudes : exécuter les paies en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles / maîtriser les calculs des accessoires de salaires jusqu’au « net à payer »
Durée : 2 jours, soit 14 heures
Délai d’accès : 42 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : support de cours, apports théoriques, ludopédagogie / QCM, études de cas
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Documents à télécharger
Télécharger la fiche associée
Indisponible sur nos prochaines dates de sessions, une autre solution existe :
Les dates prévues ne vous conviennent pas ? Nous pouvons analyser vos budgets de formation et regarder ensemble la construction d’un parcours individualisé adapté à vos disponibilités.
Prenons RDV dès à présent en remplissant le formulaire ci-dessous :